İş yeri hekimliği stajı, iş yeri hekimliği temel eğitim programının 40 saatlik uygulamalı bölümüdür. Bu süreçte adaylar, teorik eğitimde öğrendikleri bilgilerin iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına nasıl yansıdığını işyerinde gözlemleme fırsatı bulur.
Mevzuata göre iş yeri hekimliği temel eğitimi en az 180 saat teorik ve 40 saat uygulamalı olmak üzere toplam 220 saatten oluşur. Uygulamalı eğitimin tamamlanması, eğitim programının başarıyla bitirilmesi ve sınava katılım süreci açısından önemlidir.
İş Yeri Hekimliği Stajı Nedir?
İş yeri hekimliği stajının mevzuattaki karşılığı “uygulamalı eğitim”dir. Aday, uygulama süresince işyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını gözlemler ve işyeri hekiminin görevleri hakkında saha deneyimi kazanır.
Bu aşama ayrı bir eğitim olarak değil, 220 saatlik iş yeri hekimliği temel eğitim programının bir parçası olarak yürütülür. Teorik ve uygulamalı bölümlerin aynı eğitim programı kapsamında tamamlanması gerekir.
İş Yeri Hekimliği Stajı Kaç Saattir?
İş yeri hekimliği uygulamalı eğitimi toplam 40 saattir. Adayların uygulamalı eğitimin tamamına katılması gerekir.
Stajın hangi günlerde ve saatlerde gerçekleştirileceği, eğitim programına ve uygulamanın yapılacağı işyerinin çalışma düzenine göre planlanır. Bu nedenle adayların eğitim kurumunun bildirdiği programa uyması önemlidir.
İş Yeri Hekimliği Stajı Nerede Yapılır?
Uygulamalı eğitim, en az bir işyeri hekiminin görevlendirilmiş olduğu bir işyerinde yapılmalıdır. Her işletme yalnızca faaliyet gösteriyor olması nedeniyle uygun bir staj yeri kabul edilmez.
Staj yeri belirlenirken şu temel şart kontrol edilmelidir:
- İşyerinde görevlendirilmiş bir işyeri hekimi bulunmalıdır.
- Uygulama, adayın kayıtlı olduğu eğitim programıyla uyumlu olmalıdır.
- Staj yapılan işyeri İSG-KATİP üzerinden bildirilmelidir.
- Gerekli tarafların sistem üzerindeki onayları zamanında tamamlanmalıdır.
Staj yerini kesinleştirmeden önce eğitim kurumuyla iletişime geçmek, sonradan yaşanabilecek bildirim ve onay sorunlarını önlemeye yardımcı olur.
Uygulamalı Eğitimde Neler Yapılır?
İş yeri hekimliği stajı yalnızca işyerinde geçirilen bir süre değildir. Temel amaç, işyeri hekiminin görevlerini ve iş sağlığı hizmetlerinin sahadaki işleyişini gözlemlemektir.
Uygulama sırasında aşağıdaki çalışmalar incelenebilir:
- İşyerinin çalışma ortamının gözlemlenmesi
- Sağlık gözetimi süreçlerinin incelenmesi
- İşe giriş ve periyodik muayene uygulamalarının değerlendirilmesi
- Meslek hastalıkları ve işle ilişkili sağlık risklerinin ele alınması
- Risk değerlendirmesi çalışmalarına işyeri hekiminin katkısı
- Çalışanların sağlık kayıtlarının tutulma esasları
- İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin planlanması
- Acil durum ve ilk yardım uygulamalarının değerlendirilmesi
- İş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeliyle yürütülen çalışmalar
Aday, henüz işyeri hekimliği belgesine sahip olmadığı için bağımsız bir işyeri hekimi gibi görev yapmaz. Süreç gözlem, öğrenme ve uygulamaların işyeri hekimi eşliğinde incelenmesi esasına dayanır.
İSG-KATİP Staj Onayı Nasıl Yapılır?
Uygulamalı eğitimin yalnızca fiilen tamamlanması yeterli değildir. Staj yapılan işyerinin İSG-KATİP üzerinden bildirilmesi ve ilgili taraflarca onaylanması gerekir.
Güncel Bakanlık duyurularında uygulamalı eğitimin;
- İSG-KATİP üzerinden bildirilmesi
- ilgili İSG profesyoneli tarafından onaylanması
- staj yapılan işyerinin e-bildirge kullanıcısı tarafından onaylanması
gerektiği belirtilmektedir.
Adaylar eğitim ve uygulama durumlarını İSG-KATİP içerisindeki kişi kartı ve eğitim bilgileri bölümlerinden kontrol edebilir. Menü adları sistem güncellemeleriyle değişebileceğinden eğitim kurumunun güncel yönlendirmesi takip edilmelidir.
Staj Onayı Neden Önemlidir?
Uygulamalı eğitimin belirlenen süre içerisinde tamamlanmaması veya sistem onaylarının eksik kalması, eğitim programının tamamlanmamış görünmesine neden olabilir.
Bu durumda aday ilgili sınav dönemine katılma hakkını kaybedebilir. Bu nedenle yalnızca staj tarihini değil, İSG-KATİP üzerindeki bildirim ve onay durumunu da kontrol etmek gerekir.
Sınav dönemlerine ait son uygulama ve program bitiş tarihleri değişebildiği için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının güncel sınav duyuruları esas alınmalıdır.
Staj Öncesinde Nelere Dikkat Edilmeli?
Uygulamaya başlamadan önce şu noktaları kontrol edebilirsiniz:
- Staj yerinin mevzuata uygunluğunu eğitim kurumunuza doğrulatın.
- İşyerinde görevlendirilmiş işyeri hekimi bulunduğundan emin olun.
- Uygulama tarihlerini ve devam şartlarını öğrenin.
- İSG-KATİP bildiriminin yapılıp yapılmadığını kontrol edin.
- İşyeri kurallarına ve çalışma saatlerine uyun.
- Çalışanların kişisel ve sağlık bilgilerinin gizliliğini koruyun.
- Uygulama tamamlandıktan sonra sistem onaylarını kontrol edin.
Staj Tamamlandıktan Sonra Ne Olur?
Teorik ve uygulamalı eğitimi başarıyla tamamlayan, devam şartlarını sağlayan ve uygulamalı eğitimi zamanında onaylanan adayların bilgileri ilgili sınav kurumu ile paylaşılır.
Adayların ayrıca yapması gereken sınav başvurusu ve ödeme işlemleri, ilgili dönemin Bakanlık ve sınav kurumu duyurularına göre değişebilir. Bu nedenle eğitim tamamlandıktan sonra güncel sınav takvimi takip edilmelidir.
İş yeri hekimi olma sürecinin eğitim, sınav ve belgelendirme aşamalarını görmek için İş Yeri Hekimi Nasıl Olunur? rehberimizi inceleyebilirsiniz.
İş Yeri Hekimliği Eğitimine Nasıl Katılabilirsiniz?
40 saatlik uygulama, iş yeri hekimliği temel eğitiminin zorunlu bölümlerinden biridir. Sürecin doğru planlanabilmesi için Bakanlıkça yetkilendirilmiş bir eğitim kurumuna kayıt olunması gerekir.
Eğitim programı, kayıt şartları ve uygulamalı eğitim süreci hakkında bilgi almak için İş Yeri Hekimliği Kursu sayfasını inceleyebilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
İş yeri hekimliği stajı zorunlu mu?
Evet. İş yeri hekimliği temel eğitiminin 40 saatlik uygulamalı bölümü zorunludur ve toplam 220 saatlik programın içinde yer alır.
Staj herhangi bir işyerinde yapılabilir mi?
Hayır. Uygulamalı eğitimin, en az bir işyeri hekiminin görevlendirilmiş olduğu bir işyerinde yapılması gerekir.
Staj tamamen uzaktan yapılabilir mi?
Uygulamalı eğitim işyerinde yürütülen saha bölümüdür. Uzaktan eğitim imkânı teorik eğitim bölümü için düzenlenmiştir.
Staj için İSG-KATİP onayı gerekir mi?
Evet. Staj yapılan işyerinin sisteme bildirilmesi ve ilgili İSG profesyoneli ile işyerinin e-bildirge kullanıcısı tarafından onaylanması gerekir.
Staj onayı gecikirse ne olur?
Belirlenen tarihe kadar onaylanmayan uygulamalı eğitim, programın tamamlanmasını ve adayın ilgili sınav dönemine katılmasını engelleyebilir.
Staj yerini eğitim kurumu mu belirler?
Staj yeri bulma ve bildirim yöntemi eğitim kurumunun uygulamasına göre değişebilir. Bir işyeriyle anlaşmadan önce yerin uygunluğunu eğitim kurumunuza doğrulatmanız gerekir.
